Jobs, Stories, News Karachi, Pakistan

    𝐇𝐨𝐰 𝐭𝐨 𝐬𝐞𝐥𝐞𝐜𝐭 𝐲𝐨𝐮𝐫 𝐝𝐢𝐠𝐢𝐭𝐚𝐥 𝐦𝐚𝐫𝐤𝐞𝐭𝐢𝐧𝐠 𝐍𝐢𝐜𝐡𝐞? Selecting a niche for digital marketing involves a strategic approach to identify a target audience and industry that aligns with your expertise and business goals. Here's a step-by-step guide: 𝟏. 𝐈𝐝𝐞𝐧𝐭𝐢𝐟𝐲 𝐘𝐨𝐮𝐫 𝐈𝐧𝐭𝐞𝐫𝐞𝐬𝐭𝐬 𝐚𝐧𝐝 𝐄𝐱𝐩𝐞𝐫𝐭𝐢𝐬𝐞:   - Start by listing your interests, passions, and areas of expertise.   - Consider your skills and knowledge as this will make creating valuable content easier and engaging with your audience. 𝟐. 𝐑𝐞𝐬𝐞𝐚𝐫𝐜𝐡 𝐌𝐚𝐫𝐤𝐞𝐭 𝐓𝐫𝐞𝐧𝐝𝐬:   - Investigate current market trends and emerging industries.   - Look for sectors with growth potential and a demand for digital marketing services. 𝟑. 𝐀𝐬𝐬𝐞𝐬𝐬 𝐓𝐚𝐫𝐠𝐞𝐭 𝐀𝐮𝐝𝐢𝐞𝐧𝐜𝐞:   - Analyze potential target audiences for your digital marketing services.   - Consider the demographics, interests, and online behaviors of your ideal clients. 𝟒. 𝐂𝐨𝐦𝐩𝐞𝐭𝐢𝐭𝐢𝐯𝐞 𝐀𝐧𝐚𝐥𝐲𝐬

  𝗛𝗥𝗕𝗣 𝘃𝘀. 𝗛𝗥 𝗠𝗮𝗻𝗮𝗴𝗲𝗿 HRBP (Human Resources Business Partner) and HR Manager are two distinct roles within the field of Human Resources, each with its own set of responsibilities and focus. Here's a comparison of the two roles: 𝟭. 𝗥𝗲𝘀𝗽𝗼𝗻𝘀𝗶𝗯𝗶𝗹𝗶𝘁𝗶𝗲𝘀 𝗛𝗥𝗕𝗣: Collaborate with business leaders to strategically align HR practices with organizational objectives. They foster relationships with department heads, identify and nurture talent, and manage change initiatives. 𝗛𝗥 𝗠𝗮𝗻𝗮𝗴𝗲𝗿: Oversee day-to-day HR operations, including compliance, team leadership, policy enforcement, and handling employee relations, conflicts, and investigations within the organization. 𝟮. 𝗙𝗼𝗰𝘂𝘀 𝗛𝗥𝗕𝗣: The HRBP role is more focused on aligning HR strategies with business goals, fostering strong relationships with business leaders, and driving organizational change and performance. They have a broader strategic perspective. 𝗛𝗥 𝗠𝗮𝗻𝗮𝗴𝗲𝗿: The HR Manager role is

  All HR Positions There are several HR positions that exist within organizations. Here are some common HR roles: 1. HR Generalist: This role is responsible for a wide range of HR functions, including recruitment, employee onboarding, employee relations, performance management, policy development, and training. 2. HR Manager: HR managers oversee the HR department and are responsible for developing and implementing HR strategies and programs. They also manage the HR team and provide guidance on HR policies and procedures. 3. HR Business Partner: HR business partners work closely with business leaders to align HR strategy with overall business objectives. They provide HR support, advice, and solutions to help drive organizational effectiveness. 4. Talent Acquisition Specialist/Recruiter: This role focuses on sourcing, attracting, and selecting qualified candidates for job openings. They conduct interviews, screen resumes, and collaborate with hiring managers to ensure a smooth recruitmen

 خبردار! نیند کی کمی موت کا سبب بھی بن سکتی ہے ایک جدید طبّی تحقیق میں یہ بتایا گیا ہے کہ روزانہ کی بنیاد پر نیند کی کمی جسم اور دماغ کے لیے بڑے مسائل کا سبب بن سکتی ہے اور آخر کار اس کا نتیجہ انسان کی وفات کی صورت میں بھی سامنے آ سکتا ہے۔ انگریزی ویب سائٹ Business Insider کی جانب سے جاری رپورٹ میں کئی سائنسی اور طبّی تحقیقی مطالعوں کی بنیاد پر بتایا گیا ہے کہ بالغ شخص کو روزانہ سات سے نو گھنٹے کی نیند لینا ضروری ہے۔ بچوں کو اس سے زیادہ دورانیے کے لیے سونا چاہیے۔ اگر کوئی شخص کسی بھی وجہ سے مذکورہ دورانیے سے کم سوتا ہے تو اس کا مطلب ہے کہ اُس کے جسم اور دماغ کو ایسی بربادی اور بیماریوں کا خطرہ درپیش ہے جن سے بالآخر اُس کی موت بھی واقع ہو سکتی ہے۔ طبّی تحقیقات سے معلوم ہوا ہے کہ نیند کی کمی یا سونے میں بے قاعدگی کا کئی امراض کے ساتھ گہرا تعلق ہے۔ ان امراض میں سرطان بالخصوص قولون اور چھاتی کا سرطان شامل ہے۔ علاوہ ازیں نیند کی کمی یا نیند کے بار بار ٹوٹنے کا نتیجہ انسان کی خراب جلد کی عدم صحت یابی کی صورت میں نکلتا ہے کیوں کہ جسم کو مطلوبہ راحت میسر نہیں آتی۔ آخرکار یہ انسان کو بڑھاپے کی

 عورت کے لیے تین بنیادی باتیں جو اسے زندگی بھر کامیاب رکھتی ہیں خواتین سے کہوں گا صرف تین بنیادی باتیں اپنا لیں چاہے آپ کسی بھی عمر کی ہیں یا کسی بھی طبقے سے تعلق رکھتی ہیں دعوے سے کہتا ھوں ان شاء اللّٰہ آپ پُر سکون خوشگوار اذدواجی زندگی گزاریں گی... 💎 عورت کا اپنی زبان پر قابو شوہر کے ساتھ ساس سسر کے ساتھ ہمیشہ اپنا لہجہ نرم رکھنا ہے تلخ کلامی، لڑائی  جھگڑے ہر گھر میں ہو جاتے ہیں لیکن جہاں بیوی  شوہر کے ساتھ بدتمیزی شروع کر دے، بدکلامی شروع کر دے، بد اخلاقی شروع کر دے، اپنی آواز کو شوہر کی آواز سے بلند کر دے تو واللّٰہ یہاں آکر بیوی شوہر کے دل سے اترنا شروع ہوجاتی ہے خواہ شوہر کی ہی غلطی ہو شوہر میں ہی برائی ہو شوہر میں ہی خامی ہو 3 اپنا لہجہ، انداز گفتگو ہمیشہ ہمیشہ ہمیشہ نرم و دھیمہ رکھے. شوہر کے اندر خامیاں ہیں تو بیوی اپنے اچھے اخلاق خوبصورت اعمال اور مدد باری تعالیٰ کے ذریعے ان خامیوں کو اچھایئوں میں بدلے  اسی طرح ساس سسر ہیں ہزار خامیاں ہوں لیکن بہو ساس سسر کے ساتھ ہمیشہ اپنا لہجہ نرم و دھیمہ رکھے یہاں بھی وہ اپنے اچھے اخلاق اور مدد باری تعالی کے ذریعے ساس سسر کا دل جیتنے کی م

 ایرانی پشت پناہی پر چلنے والے حوثییوں کے مظالم مسلمان بہنوں پر کی ایک سچی داستان :-  حوثی شیعہ کا گروہ ایک دہشت گرد گروہ ہے یمن میں جس کے مظالم ان گنت ہیں، اسی میں سے ایک نام سمیرا عبداللہ الحوری بھی ہیں، جو آج کل سعودی عرب میں مقیم ہیں اور سعودی عرب نے انہیں شیلٹر فرائم کیا، ان کی داستان کچھ یوں ہے کہ ان کو ان گنت بار تشدد اور جنسی ذیادتی کا نشانہ بنایا گیا حوثی شیعہ ملعونوں کی جانب سے حوثی وہ شیعہ ہیں جن کو ایران کھلم کھلا سپورٹ کر رہا ہے، سمیرا عبداللہ کو 2019 میں اغواء کیا گیا  ان کی تیرا سالہ بچی سمیت اور ان کو ٹارچر سیل میں تشدد کے ساتھ، ساتھ جنسی طور پر بھی ذیادتی کا نشانہ بنایا گیا، اور ان کے ساتھ 120 عورتیں تھی اُن کو بھی اسی قسم کے مظالم کا سامنا تھا، اُن کا کہنا ہے کہ آج بھی میں سو نہیں پاتی جب بھی مجھے یاد آتا ہے کہ کس بےدردی سے عورتوں پر یہ حوثی شیاطین تشدد کرتے تھے اور وہ مدد کے لیے پکارتی تھیں، انسانی حقوق کی تنظیموں نے ایرانی پشت پنائی پر تشدد کرنے والے حوثی شیطان سلطان زبان کو جنگی مجرم بھی قرار دیا، اس کی قید میں دو سو خواتین پر تاریخ کا بدترین تشدد کیا گیا یمن میں،س